A la hora de comenzar a trabajar uno se puede dar cuenta de que hay de empresas a empresas, pues uno se topa con las empresas que, además de tratar de salir adelante , cuidan a su capital más valioso para ellas, su personal, pero hay otras que solo les interesa salir adelante preocupándose de solo obtener ingresos cueste lo que le cueste, incluso pasando sobre ellos, explotándolos.
Hace poco escuché un comentario sobre una de éstas últimas empresas que comenté, la cual hace trabajar a su personal en jornadas de 12 horas -bueno, 10 descontado las 2 horas de comida, las cuales deberán de pasar dentro de su comedor sin poder salir a la calle ni poder pasear por la tienda, salvo exponerse a una sanción administrativa por ello-, dándoles solo un día de descanso, pero eso no es lo malo, sino que además de tener que realizar su trabajo como vendedores, deberán de limpiar su zona de trabajo -no obstante que se cuenta con personal de limpieza para dicho fin-, y vigilar que los compradores no realicen ningún desperfecto ya que les será cobrado a ellos -lo que en otras empresas, si el vendedor no se percata de ello, la empresa lo toma como "merma" y lo absorbe ella-.
Esto es lo que me parece injusto, ya que además de su trabajo, que de por si es cansado, deberán desempeñar dos trabajos más, el de limpieza y el de vigilancia -entiendo que uno debe de vigilar por los intereses de la empresa, pero si por desempeñar el trabajo por el que fue uno contratado, uno descuida la vigilancia por unos momentos, y resulta que en esos precisos momentos un cliente realiza un desperfecto y uno no lo detecta, la empresa se lo cobre al trabajador.
Con esto solo se puede ver que algunas empresas tienen la política de ganar lo más posible a costa de los que están trabajando para que ella gane -es decir, sus trabajadores-.
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